12月14日，景陽公司召開2018年本部民主測評會議，對本部全體管理人員進行年度考核測評。公司領導班子成員、本部管理人員共計52人參加。

會議由公司黨委副書記、紀委書記羅正權主持。

公司總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華做動員講話，強調一年一度管理人員民主測評工作的重要性、必要性以及測評原則、程序和方法。

在聽取各部門負責人做本部門述職述廉述責工作報告的基礎上，參會人員對本部全體管理人員進行了民主測評。

據了解，景陽公司11月底已成立由黨委書記、董事長寧順良為組長，總經理、黨委副書記、副董事長鄧文華為副組長，黨委副書記、紀委書記，工會主席，副總經理、集團公司中級業務主管為成員的民主測評領導小組，下設三個測評工作小組，抽調黨委工作部、紀檢監察室、辦公室、人力資源部、工會等部門人員于12月初按照《西雙版納景陽橡膠有限責任公司干部管理辦法（試 行）》《云南天然橡膠產業集團西雙版納景陽有限公司民主測評領導班子和管理人員實施辦法》文件精神，本著客觀公正、民主公開、注重實績的原則，從政治素質、工作實績、團結協作、作風形象、德、能、勤、績、廉等各方面對下屬23個膠廠、檢驗站、孟定分公司等單位領導班子及管理人員按優秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次進行了民主測評。

景陽公司落實管理人員民主測評工作制度，旨在進一步加強對公司全體管理人員的管理、監督、激勵與約束，全面、客觀、公正、準確地考核評價全體管理人員政治業務素質和履職工作情況，從而充分發揮考核的激勵和約束作用，為公司選人用人提供依據。（李潤華）