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            學會說自己不好
            發布日期:2019年02月13日 來源:本站 閱讀:2774


                       --學習領會習近平總書記五次會議講話心得體會

                     李


            通過認真學習習近平總書記12月26日在中共中央民主生活會上的講話;10月22-25日考察廣東省時的重要講話;11月6日視察上海、11月14日在中央全面深化改革委員會第五次會議上的講話和11月23日在紀念劉少奇同志誕辰120周年大會上的講話等。給自己最大的感受和啟發是中央政策好、決心大,總書記既敢于直面黨內存在的問題,更讓全國人民擁護和愛戴的是能夠把我們黨造就得更加堅強。

            黨的十八大以來,以習近平為核心的黨中央針對黨內存在的嚴重腐敗問題采取了有力措施,取得了反腐倡廉的偉大成果,扭轉了黨內不正之風,重新樹立了黨的形象,使我們黨正隨著風清氣正的良好態勢轉變,這是以習近平總書記為核心的黨中央從嚴治黨的成果;針對黨內存在的四風問題制定了中央八項規定,使黨員干部的遵紀守法意識得到了很大提高;針對黨內組織渙散、精神懈怠、戰斗力減弱甚至有兩面人的問題提出了“四個意識、四個自信”的要求;面對嚴重的環保問題提出了“綠水青山就是金山銀山”的理念,使環境保護在較短時間有了較大轉變。

            精讀總書記五次講話精神,我認為問題的關鍵還在于基層對總書記的講話精神領會不深、認識不夠?;蛘哒f有些問題依然存在報喜不報憂,一些基層組織甚至把中央的政策領會走了調。黨的民主生活會是給黨組織和黨員同志進行內部教育和自我剖析的好機會,說說自己的問題和缺點,幫助其他同志查找問題,紅紅臉、出出汗,讓黨的組織更加純潔,黨員同志的思想更加健康是個非常好的機會。但在實際工作和生活中“說點自己的不好”總是太難太難,有的人知道自己有問題但總是開不了口,而有的人則不愿意說出來,我認為作為一名合格的共產黨員就是應該向總書記那樣敢于直面問題,敢于把黨內存在的問題擺到桌面上,把自己的思想給組織說說,學會說說自己不好。只有這樣才能真正不讓別人說你不好。

            在現實生活中人們習慣了的方式是要說自己的“好”閉著眼睛可以數一大串,要說自己的“不好”真的還不知說那個方面更合適。不論在處理家庭矛盾還是寫一篇個人總結或者過一次民主生活會,總結一下成績的確難不倒幾個人,而提點意見還真不容易。

            古人云:“世人只會說自己命不好、而不會說自己人不好”。打手電筒的人為什么只看得清別人而看不清自己,難道真的是因為手電的問題嗎?云南省接連出現原省委書記白恩培、省委副書記仇和以及楚雄州委原書記候新華等這些兩面人,他們臺上講黨性臺下違法亂紀,盡干一些禍國殃民的壞事。所以說兩面人對黨對人民都是嚴重的害群之馬。兩面人的具體表現是馬列主義的電筒只照別人不照自己,言行不一至、臺上臺下不一樣,教育別人不能干的自己卻不遵守,反腐倡廉用言教而身不行,這樣的領導能讓人敬佩嗎?也許這種情況真的在一些領導干部中仍有存在。

            雖然說“亮點是引導學習的方向,榜樣是激勵進步的力量”,但一個人如果看不清自己的缺點錯誤,不敢直面存在的問題,比看不清別人的問題更可怕。

            總書記無數次地用八項規定要求全黨;用四個意識、四個自信規范教育全體共產黨員。在中共中央政治局召開的民主生活會上把貫徹新理念、應對新形勢、新挑戰、狠抓工作落實,敢于攻堅克難,帶頭執行八項規定,身體力行管好家,管好子女,管好身邊人,和防止克服形式主義、官僚主義等作了深刻的發言,為全黨開好黨內民主生活會樹立了榜樣、帶好了頭。

            年末歲月到了,人們都忙著總結單位和個人一年來的工作,不凡打擾一下,你能不能先剖析一下自己,查找一些問題,能否說說自己的不好?

            我認為一個能說說自己的不好是對自己、對組織和人民群眾負責的表現,工作中難免存在缺點和不足,同時也要給自己一個定位就是“參加了工作就不能認為自己年紀還小、沒有退休就不能說自己年紀太大”。只有敢于擔當才能有“革命人永遠是年輕”的責任感。

            早在1956年9月15日毛主席在中國共產黨第八次全國代表大會開幕時提出“虛心使人進步、驕傲使人落后”的教導。老人家觀點鮮明、立場堅定。也就是說,學會說自己不好不僅是謙虛的表現,而是對自己深度的剖析,能在陽光下曬的干部才能清澈透明,能夠說自己不好的人才是清白的人、明白的人。

            通過深度精讀總書記參加中央全面深化改革委員會第五次會議上的講話精神,進一步了解到國家全面改革的內容和意義,對全面推進國家高質量發展,供給側結構性改革,完善市場主體退出制度等對國有企業改革發展的重要性。

            作為農墾企業而言就是應該借國家和云南省委省政府關于全面推進國企國資改革和農墾改革的東風,創新改革發展,我認為應該規范為“五講、四抓、三推進”這么一個工作格局。既:講規矩、講團結、講風格、講奉獻、講單位榮譽;抓黨建、抓生產、抓學習、抓作風建設;推進改革發展、推進創新轉型、推進風氣好轉。使農墾企業的整體工作規范有序地得以推進。

            通過講規矩牢固樹立政治站位,遵循政治規矩,遵守各項規章制度;通過講團結凝聚企業團隊精神,協調上下之間、內外之間、內部之間的友好氛圍;通過講風格消除個人主義思想,樹立大度風范,產生互助精神;通過講單位榮譽,激發廣大干部職工認識集團理念,樹立一盤棋思想,感受集團榮譽的幸福;通過抓黨建進一步樹立黨對一切工作領導的意義,使基層黨建工作實現制度化規范化;通過抓生產做大做強企業,全面提升企業形象,不斷提高職工生活水平;通過抓學習全面提高企業干部職工整體素質,牢固樹立四個意識、堅定四個自信,使黨的路線、方針、政策得以在基層順利貫徹執行;通過抓作風建設塑造農墾企業精神,消除職工精神懈怠,激發職工干事熱情,樹立集團在社會各個領域的影響力;通過推進改革發展、推進創新轉型、推進風氣好轉使農墾廣大干部職工充分認識到“要吃飯好好干,要拿錢用汗換”的教導,必須充分認識企業的發展應該遵循“穩定靠維護、效益靠付出、發展靠政策、幸??繆^斗”的市場理念。

            總之習近平總書記的五次講話精神給了我們生活的指南,工作的動力,開闊了眼界,鼓足了信心,成為實現農墾人“有尊嚴的工作、體面的生活”的推動器。

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            云南農墾集團
            農業農村部農墾局
            云南省農業農村廳
            云南省國資委
            中國農業信息網
            中國農墾(熱作)網
            技術支持:奧遠科技
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